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一、强化组织领导。成立以主要领导为组长、分管领导为副组长的工作领导小组，确保工作组织领导及责任落实。明确专人负责，负责节约能源资源工作，督促推进落实。坚持用制度管人管事，制定了节电节水、车辆节油和办公用品消耗管理制度，按规定开展能源资源统计工作。

二、强化提升举措。制定节约能源资源实施方案，明确各能耗、水耗等节约目标。强化宣传教育，形成反对浪费的良好风气。定期检查设施设备，维护保养，保证设备处在最佳运行状态。推进无纸化办公，办公室安装节能照明设备，充分利用自然采光、自然通风。合理设置空调温度，践行“135”等低碳绿色出行方式。全面实施生活垃圾分类，办公楼内设置分类垃圾桶。

三、强化宣传引导。培养自觉节约意识，积极参加节约能源资源宣传实践活动，将节能、节水、垃圾分类、反食品浪费等内容纳入干部职工学习内容，通过宣传栏、QQ群、微信群等加强全系统干部职工节约意识、环保意识和生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的氛围。